ПРОЕКТ
игра для компании АстраЗенека
игра для компании АстраЗенека
заказчик - компания
АстраЗенека
АстраЗенека
О проекте Жизнь в стиле AZ
настольная игра для команды AstraZeneca
Задача проекта - создать дополнительный и яркий инструмент для повышения вовлеченности сотрудников, развития навыков коммуникации и кросс-функционального взаимодействия.
Игра «Жизнь в стиле AZ» (одноименное название внутреннего проекта) проводится на различных внутренних мероприятиях, в том числе и обучающих, и уже стала элементом внутренней корпоративной жизни.
Уникальность игры в том, что в нее могут играть как офисные сотрудники всех направлений, так и специалисты, ежедневно работающие с медицинским/фармокологическим направлением.
Игра «Жизнь в стиле AZ» (одноименное название внутреннего проекта) проводится на различных внутренних мероприятиях, в том числе и обучающих, и уже стала элементом внутренней корпоративной жизни.
Уникальность игры в том, что в нее могут играть как офисные сотрудники всех направлений, так и специалисты, ежедневно работающие с медицинским/фармокологическим направлением.
Чем запомнился этот проект? В первую очередь тем, что фактически проектов два – мы делали русскую и сразу английскую версию игры, независимые друг от друга игровые коробки, которые в плане контента не являются стопроцентной копией друг друга.
Что важно – так это продуманный словарь, который не сильно углубляется в медицинскую тематику, так, чтобы было интересно играть и офисным сотрудникам, но достаточно детально затрагивает продукты компании, внутренние процессы и важную для компании научную терминологию.
Благодаря ярким корпоративным цветам и визуальным элементам, коробка однозначно цепляет и привлекает внимание.
Мой топ слов: 36.6, блистер (теперь знаю как называется упаковка таблеток) и "мне только спросить" :)
Спасибо Елене Алымовой и HR-команде "АстраЗенека" за совместное творчество!
Что важно – так это продуманный словарь, который не сильно углубляется в медицинскую тематику, так, чтобы было интересно играть и офисным сотрудникам, но достаточно детально затрагивает продукты компании, внутренние процессы и важную для компании научную терминологию.
Благодаря ярким корпоративным цветам и визуальным элементам, коробка однозначно цепляет и привлекает внимание.
Мой топ слов: 36.6, блистер (теперь знаю как называется упаковка таблеток) и "мне только спросить" :)
Спасибо Елене Алымовой и HR-команде "АстраЗенека" за совместное творчество!
«
руководитель проекта со стороны заказчика
Елена Алымова
менеджер по организационному развитию, АстраЗенека
Елена Алымова
менеджер по организационному развитию, АстраЗенека
Это был совершенно новый и потому очень интересный для нас проект.
Вместе с коллегами из SQ-Team мы работали над созданием концепции игры, уникального словаря (что оказалось довольно трудным занятием) и дизайном самой игры. В работе HR такие проекты безусловно дают заряд энергии и новый опыт, а также открывают скрытые таланты и стимулируют творческое мышление.
Мы уже провели чемпионат по нашей игре в рамках Недели развития сотрудников "АстраЗенека" и получили самый положительный отклик от коллег: это интересно, иногда сложно и, конечно, весело!
Особая благодарность менеджеру нашего проекта со стороны SQ-Team Анне Шитовой за всестороннюю поддержку в создании игры "Жизнь в стиле AZ".
Вместе с коллегами из SQ-Team мы работали над созданием концепции игры, уникального словаря (что оказалось довольно трудным занятием) и дизайном самой игры. В работе HR такие проекты безусловно дают заряд энергии и новый опыт, а также открывают скрытые таланты и стимулируют творческое мышление.
Мы уже провели чемпионат по нашей игре в рамках Недели развития сотрудников "АстраЗенека" и получили самый положительный отклик от коллег: это интересно, иногда сложно и, конечно, весело!
Особая благодарность менеджеру нашего проекта со стороны SQ-Team Анне Шитовой за всестороннюю поддержку в создании игры "Жизнь в стиле AZ".
СКАЖИ_|
задать вопрос,
заказать свою игру
заказать свою игру
